6月14日上午，地鐵集團專(zhuān)題調研資源公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。集團黨委書(shū)記、董事局主席張軍，黨委副書(shū)記、總裁潘海剛，黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員周燕紅，黨委委員、副總裁陳昊出席會(huì )議。集團相關(guān)職能部門(mén)負責人，資源公司經(jīng)營(yíng)班子成員及各部門(mén)、項目中心、下屬控股公司負責人參加調研。
調研會(huì )上，資源公司就2023年度目標任務(wù)及今年來(lái)重點(diǎn)工作和經(jīng)營(yíng)舉措作了詳細匯報。今年以來(lái)，資源公司圍繞主責主業(yè)穩步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，商業(yè)聚焦首店及“新經(jīng)濟”提升商業(yè)服務(wù)價(jià)值，廣告發(fā)揮長(cháng)三角媒體平臺資源優(yōu)勢加大外埠城市的聯(lián)動(dòng)，文化傳媒依托公共文化藝術(shù)委員會(huì )推進(jìn)文化地鐵建設，各級下屬公司加大降本增效的力度，提升經(jīng)營(yíng)貢獻度。下階段，資源公司將轉變工作思路，各大業(yè)務(wù)模塊加大“走出去”的程度，誓完成全年經(jīng)營(yíng)指標。張軍聽(tīng)取匯報后為資源公司下階段工作理清思路、明確方向，并表示，資源公司要堅定發(fā)展信心，弘揚擔當精神，迎難而上，攻堅克難，創(chuàng )新機制，緊抓市場(chǎng)機遇，踏實(shí)走好符合資源實(shí)際、具有資源特色的市場(chǎng)化道路。
會(huì )議要求：
1
要堅持開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求新增長(cháng)點(diǎn)。面對復雜的市場(chǎng)形勢，資源公司必須保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，牢牢錨定目標，把握發(fā)展方向，深入挖掘市場(chǎng)需求，加強創(chuàng )新驅動(dòng)，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，推動(dòng)與政府、企業(yè)的深度合作，尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，為可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
2
要創(chuàng )新管理模式，深化國企改革。要緊緊圍繞資源公司年度任務(wù)目標及經(jīng)營(yíng)情況，不斷創(chuàng )新管理模式和機制、深化改革，激發(fā)市場(chǎng)活力、人才活力，提高企業(yè)的組織效能和管理水平，激發(fā)企業(yè)活力，著(zhù)力推動(dòng)各業(yè)務(wù)提質(zhì)提效。
3
要提振發(fā)展信心，強化責任擔當。對于困難和挑戰，資源公司上下要提高站位，齊心協(xié)力，團結一心，積極克服市場(chǎng)環(huán)境帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力，全力做好各項工作。員工們要在立足本職崗位基礎上，強化責任擔當，力求突破，不斷為企業(yè)發(fā)展注入激情和活力。
下一步，資源公司將在地鐵集團的領(lǐng)導下，積極轉變經(jīng)營(yíng)思路，謀變創(chuàng )新轉型，開(kāi)拓新的方向，強化資源整合利用，致力提質(zhì)增效，為無(wú)錫地鐵高質(zhì)量可持續發(fā)展貢獻強大“資源”力量。
信息來(lái)源： 無(wú)錫地鐵資源開(kāi)發(fā)有限公司
