近日，經(jīng)中國城市軌道交通協(xié)會辦公會（2023年第4期，總第169期）批準，由無錫地鐵牽頭研究編制的《城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師能力標準與評價規(guī)范》團體標準正式發(fā)布。
該項目是無錫地鐵首次牽頭編制行業(yè)團體標準，所產(chǎn)出的成果彌補了行業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)標準空白，改變目前城軌行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍在結(jié)構(gòu)層次、能力素質(zhì)、管理機制、培養(yǎng)方式等方面參差不齊的現(xiàn)象，助力城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升，對于促進城軌行業(yè)人才成長、推動城軌行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展有著深遠意義。該項目標準成果得到了中國城市軌道交通協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)們的一致認可，并向無錫地鐵頒發(fā)了“突出貢獻獎”榮譽證書與獎牌。
首創(chuàng)標準 成果豐碩
黨的二十大提出：“要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領(lǐng)驅(qū)動，加快建設(shè)教育強國、科技強國、人才強國，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量”。企業(yè)人才發(fā)展將從重規(guī)模、重數(shù)量向重水平、重能力轉(zhuǎn)變。在中國城市軌道交通協(xié)會指導(dǎo)下，無錫地鐵自2021年起，牽頭聯(lián)合14家地鐵企業(yè)、軌道院校組成了城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師三標工作組，期間克服新冠疫情影響，堅持組織定期線上例會，通過線上啟動、定期例會、分組編制、交叉驗證等系列舉措，協(xié)調(diào)組織編制工作，有效推動課題開展。高效產(chǎn)出標準，產(chǎn)出成果豐碩：協(xié)同城軌院校開發(fā)配套教材1本，共計9萬余字；建立行業(yè)專家?guī)?，納入?yún)⒕巻挝坏睦碚?、?yīng)用型專家共計51人。
示范培養(yǎng) 高效實踐
結(jié)合三標成果，無錫地鐵在內(nèi)部開展首期實驗班，驗證標準的科學(xué)性、合理性、適用性。實驗班中，系統(tǒng)化培養(yǎng)50名初級內(nèi)訓(xùn)師，并選送優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師至行業(yè)級、全國級講師賽事舞臺，獲評新華報業(yè)傳媒集團《培訓(xùn)》雜志師道匠心2022企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師認證大會金搖籃獎（組織類）、3名培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師獲評全國新銳內(nèi)訓(xùn)師認證（個人類）。
關(guān)鍵里程碑回顧
2022年3月9日線上啟動會
2023年2月24日無錫評審會
2023年3月28日北京終審會
人才培養(yǎng)工作是無錫地鐵實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅強后盾。未來，無錫地鐵將積極圍繞協(xié)會十四五人才培養(yǎng)規(guī)劃，結(jié)合《城市軌道交通企業(yè)培訓(xùn)師能力標準與評價規(guī)范》的發(fā)布，利用“星耀計劃”內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)品牌項目，舉辦行業(yè)示范性師資培訓(xùn)班，在系列落地項目中來驗證標準的科學(xué)性和規(guī)范性。在深化師資隊伍建設(shè)的同時，提升產(chǎn)品研發(fā)實效，豐富基地資質(zhì)與教學(xué)資源，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)永保發(fā)展勁頭提供活力源泉和力量支持。
信息來源：無錫地鐵教育科技發(fā)展有限公司
作 者：趙祎婷
