無(wú)錫地鐵集團成立以來(lái)，集團黨委始終堅持將黨的政治建設擺在首位，堅持“黨建引領(lǐng)”，以地鐵“家文化”為載體，建立健全勞動(dòng)用工和勞動(dòng)保護機制，積極推進(jìn)落實(shí)民主協(xié)商機制，成立“職工權益服務(wù)工作室”，努力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系；支持職工自主技術(shù)創(chuàng )新和技改提升，充分彰顯職工主人翁地位。近年來(lái)，集團先后獲評全省先進(jìn)基層黨組織、省文明單位以及江蘇省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理先進(jìn)單位、江蘇省工會(huì )“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)、無(wú)錫市優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )、無(wú)錫市勞動(dòng)保障誠信企業(yè)等多項榮譽(yù)，2021年被列為“無(wú)錫市產(chǎn)業(yè)工人改革試點(diǎn)單位”，同時(shí)《黨建引領(lǐng)聚合力 四建四強促產(chǎn)改》的案例獲評2021年度無(wú)錫市產(chǎn)改“十佳案例”。

地鐵集團堅持開(kāi)展“道德講堂”、“技術(shù)論壇”、“青年座談”、“百名黨員進(jìn)工班”、“精品黨課進(jìn)一線(xiàn)”等活動(dòng)，賦能廣大干部職工提高黨性修養和職業(yè)素養，以更高的站位、更大的格局、更優(yōu)的業(yè)績(jì)、更嚴的要求投身地鐵事業(yè)，爭當政治過(guò)硬的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代先鋒。集團成功創(chuàng )建全國“青年文明號”、全國“青年安全生產(chǎn)示范崗”、省級“青年文明號”、省級“五四紅旗團支部（總支）”、“勞模創(chuàng )新工作室”、“職工創(chuàng )新工作室”等集體榮譽(yù)。獲得中國設備管理創(chuàng )新領(lǐng)軍人物、全國交通行業(yè)勞動(dòng)競賽、行業(yè)優(yōu)秀管理者獎、工匠精神模范等國家級獎項的員工有20余人。

地鐵集團對內用心打造“職工之家”項目，開(kāi)辟員工住房保障創(chuàng )新機制，在江蘇省內推出首個(gè)國企整租公租房，累計配租1024戶(hù)；建立市圖書(shū)館無(wú)錫地鐵分館“暢心書(shū)屋”；開(kāi)設EAP員工心理健康項目和運動(dòng)、舞蹈、攝影、烘焙等職工俱樂(lè )部，打造了“集體婚禮”“青春酷跑”等一系列地鐵文化品牌。對外大力推行愛(ài)心互助項目，立足內部黨員職工的先鋒力量，依托市總工會(huì )等黨建聯(lián)盟組織力量，打造“慈鐵愛(ài)心接力”黨建聯(lián)盟品牌，組建“黨員突擊隊”“暢心服務(wù)隊”“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”，組織公益慈善捐贈等活動(dòng)，為參建單位、無(wú)錫市民、貧困地區提供公益愛(ài)心服務(wù)，傳播社會(huì )正能量。

地鐵集團黨委著(zhù)眼城市基層黨建創(chuàng )新，集城際黨建聯(lián)盟組織優(yōu)勢，強化黨組織的政治和服務(wù)功能。以“為商戶(hù)誠信經(jīng)營(yíng)和百姓放心消費保駕護航”為主線(xiàn)，打造地鐵經(jīng)營(yíng)“紅色商圈”品牌，三陽(yáng)廣場(chǎng)站地鐵商業(yè)街獲得“江蘇省放心消費創(chuàng )建示范街區”榮譽(yù)。以“關(guān)愛(ài)身邊地鐵建設者”為主線(xiàn)，開(kāi)展送溫暖、送健康、送優(yōu)惠、送法律、送文化進(jìn)工地等系列活動(dòng)，同時(shí)監督施工單位按時(shí)發(fā)放農民工工資，維護勞動(dòng)者權益，共同營(yíng)造和諧的氛圍。通過(guò)共促聯(lián)學(xué)同成長(cháng)，打造地鐵建設“和諧項目部”，實(shí)現安全教育培訓率100%、特種崗位農民工持證上崗率100%。

信息來(lái)源： 無(wú)錫地鐵集團有限公司

作       者：姚琳